护士在成长过程中，需要管理者的支持作为病房护士长，首先应多关心护士的身心健康，以人为本，关爱护士下面我们来看看护士长如何与护士沟通 1影响沟通的因素 11背景因素 111社会角色 由于沟通双方担任的角色不同，看问题的方式和角度也不一样护士长认为自己的职责是指导和管理下属工作，常常会自觉地将自己。

为护理管理队伍人才梯队输送好苗子，而不是扼杀她们的才气和能力，护士长要克服担心后备力量超越自己而取代自己的不良心理，而是要支持她们积极参与竞争，参与管理，充分发挥其才能，共同管理科室，只有要求上进且又有机会上进的人才能把工作干好，干出色护理工作中的人际关系与沟通管理技巧 作风民主。

1 护患关系的建立 患者在就医过程中与医护人员之间的关系，直接影响着患者的心理变化它与疾病的康复有着密切的关系，建立和谐的护患关系是做好护理工作的基础，护患之间有效的沟通是建立良好的护患关系的前提，是做好整体护理工作的重要组成部分2 沟通的技巧 在与患者进行沟通时，护士应准备一定的。

此种语言用于护患沟通时，要用关切耐心的语气，不要用指示命令或居高临下的语气，以免患者对护理人员产生高高在上冷冰冰的感觉或印象 沟通语言表现形式 护患沟通中语言的表现形式有以下几种 1交谈护患交谈是护患之间按既定目标有计划进行的语言交流，是护理工作中应用最多，最常见的一种沟通形式，可分为寻找。

交流与沟通技巧也是护士以病人为中心，创满意医院的必修课在沟通实践中，树立以人为本的服务理念，不仅治病救人，还要满足病人的心理需求下面我整理了护士与患者及家属沟通的方法，供你阅读参考护士与患者及家属沟通的方法之守护急救患者 从呼救现场救护车上把急诊患者刚转运回急诊科的时候，在转往。