1互动沟通在两方或多方之间进行多向信息交换，确保全体参与者对特定话题达成共识的最有效方法比如开会打电话视频会议等这种也是比较常见的沟通方式优点真实拉近距离很多误会可由此解开便于说明复杂问题沟通效率高缺点无记录沟通成本略高多人沟通时效率可能较低一旦陷入僵局；口头式沟通可分为以下两种1 工具式沟通工具式沟通旨在影响和改变接受者的行为，以达到组织的目标这种沟通方式能够有效降低管理的模糊性，让下属清晰地了解工作方向和目标，从而提升组织运营效率2 情感式沟通情感式沟通侧重于沟通双方的情感表达，以获得对方精神上的同情和谅解，进而改善相互间的。

沟通方法分为几类

1、人类交流的四种方式，人类是群居动物，我们很难做到脱离群体自己单独生活，所以平时的沟通交流是必不可少的，交流沟通也是具有一定技巧的，下面为大家分享人类交流的四种方式 人类交流的四种方式1 1面对面交流面对面交流是最常见的沟通交流方式，上下级之间布置，报告工作，同事之间沟通协调问题，都采用此方式 2电话。

2、公司的文件一般情况下下发到各个部门，各部门必须认真组织学习，并对学效果进行测评，以确保文件内容沟通执行到位 5会议 会议这种沟通方式，根据需要可分为董事会经理层会议部门会议全体员工大会等，根据开会周期可分为日例会周例会月例会等，还有各种各样的专项会议，如财务会议表彰会议安全会议等。

3、与人沟通有以下几种方法1 面对面交流在同一空间内与对方进行交流，可更加真实直接地传递信息，表达情感2 电话交流通过电话沟通，可以在短时间内达成共识，而且不受地理限制3 电子邮件邮件交流便捷，可记录对话历史，更加便于追踪4 社交媒体在社交媒体平台上交流，可以快速触达大量。

4、沟通是人际交往中至关重要的技能，有许多方法可以帮助我们有效地与他人进行沟通以下是几种常用的沟通方法首先，口头沟通是最常见的方式之一通过言语表达自己的想法和意见，传达信息并与他人交流在口头沟通中，语言的选择语速和音调都对沟通效果产生影响其次，书面沟通是通过文字来传达信息的方式。

沟通的方法分为哪几种?

沟通方法的四种类型 不怕工作，不怕加班，就怕与老板沟通近七成职业人提到与老板沟通就头疼过八成职业人不知如何去沟通但是如果能够把握好与老板沟通交流的方式与尺度，必然会为你的职业发展添金不同类型的企业，文化风格不同，在与老板沟通交流的方式上，也会有所变化根据不同类型，可以概括。